РУСАЛ рассказал про увольняемых работников
Пресс-служба БрАЗа ОК РУСАЛ прокомментировала статью "Русал:" воспитаем детей, трудоустроим родных".
В связи с некорректной оценкой социальной политики компании РУСАЛ в последнем абзаце материала «РУСАЛ: «воспитаем детей, трудоустроим родных», пресс-служба РУСАЛа сообщает, что компания не допускала нарушений в отношении увольняемых с ее предприятий сотрудников. На всех заводах, где компания реализует программу по приостановке неэффективного производства, заранее определяются меры социальной поддержки высвобождаемых работников. Эти меры, как правило, существенно превышают установленный законодательством уровень. Это и перевод на новое место работы внутри предприятия (если необходимо, то с переобучением за счет компании), и новое трудоустройство на предприятиях компаний РУСАЛ и БАЗЭЛ, и единовременные выплаты, превышающие определенные законодательством (до 7 окладов) и содействие в погашении задолженности по коммерческим кредитам, и помощь при переезде, подъемные в случае согласия работника переехать для работы на другое предприятие компании, и другие меры. Конкретный набор мер поддержки определяется для каждого предприятия с участием центров занятости на местах и HR-служб других предприятий, чтобы содействовать эффективному и скорому поиску нового места работы для высвобождаемых работников на том предприятии, где они работают, или вне его. Нет никаких оснований утверждать, что компания предпринимает подобные меры «под общественным давлением», на самом деле это последовательная, осознанная социальная политика РУСАЛа.
