Будущее за молодыми?

В Иркутском районе горячая пора - идёт кампания по выборам мэра и депутатов районной думы. На кресло мэра претендуют семь человек, однако основная борьба разворачивается между действующим мэром Леонидом Фроловым и Константином Бушуевым, депутатом думы района. Молодой кандидат составляет серьёзную конкуренцию действующему мэру.

Молодость против усталости

Политическая сцена омолаживается: Бушуеву 27 лет, он - самый молодой из кандидатов и рассчитывает победить 63-летнего Леонида Фролова, самого возрастного из заявившихся на пост мэра и не оставляющего надежды переизбраться на третий срок. Комбинация полярная не только по возрасту, но и по многим другим параметрам, что делает её достаточно интересной.

Район наблюдает за кампанией контрастов, где абсолютно противоположные основные кандидаты вступили в борьбу за избирателя. Фролова местные жители уже 10 лет наблюдают и совершенно не связывают с ним надежды на перемены. Бушуев вызывает интерес уже хотя бы потому, что, несмотря на молодой возраст, решился участвовать в такой серьёзной предвыборной гонке. Его оппоненты пытаются использовать возраст, как негативную характеристику, свидетельствующую о несамостоятельности и отсутствии опыта, но так ли это на самом деле, покажет то, как кандидат сможет выстроить работу с избирателями.

Наша же редакция решила разобраться и выяснить, насколько типичен этот пример, почему молодые управленцы во власти могут стать устойчивой тенденцией в масштабах не только Иркутской области, но и страны в целом.

Высокие стартовые возможности

Никто не станет спорить, что именно молодёжь является носителем будущего и изменений: запрос на развитие и прогресс в обществе остаётся высоким. В том, что молодые люди смогут осилить высокую планку, эксперты не сомневаются. Хотя бы потому, что стартовые возможности у современных молодых людей гораздо выше – ведь на это работали многие предыдущие поколения.

Молодых людей всегда отождествляли с движущей силой общества, и очевидно, что наше будущее — в руках молодых.

Эксперты выделяют следующие черты молодёжи XXI века:

Глобальное мышление. Молодые люди широко мыслят, но при этом сохраняют связь с родными культурными корнями.

Быстрая адаптация к гаджетам и лёгкое освоение цифровых технологий.

Прагматизм. Молодёжь ценит основательность и стабильность.

Креативность. Ещё одна отличительная черта — готовность к риску в поисках самореализации (стартапы, фриланс, творческие профессии).

Вовлеченность в волонтёрство и активное участие в социальных инициативах. Многие молодые люди считают себя представителями изменений, способными влиять на общество через социальные инициативы (волонтёрство, экопроекты), предпринимательство и инновации, активную гражданскую позицию.

Сегодняшние молодые люди – это особое поколение, выросшее на стыке эпох, цифровых технологий, глобализации и новых социальных парадигм. Они сочетают в себе невероятные возможности и серьёзные вызовы, которые формируют их уникальность.

Представители изменений

При этом в российской политике и государственной службе идет уверенный тренд на омоложение. Так, средний возраст гражданских служащих снизился с 46 лет в 1995 году до 39 лет в 2023 году. А удельный вес госслужащих в возрасте до 35 лет от их общего числа сейчас составляет более 40%, что свидетельствует о высоком уровне участия молодёжи в деятельности органов власти.

Федеральный тренд

В органах власти РФ есть немало отличных примеров, когда молодые люди занимали важные государственные посты, и делали это с успехом.

В качестве примеров приведем следующих персон:

Валентин Коновалов - губернатор Хакасии, стал высшим должностным лицом региона в 31 год. А в 36 лет жители избрали его на второй срок. Он одержал уверенную и безоговорочную победу, получив 63% голосов.

Николай Никифоров - министр связи и массовых коммуникаций РФ (2012-2018 гг), занял кресло министра в 30 лет. До сих пор остается самым молодым в истории российского правительства.

Марк Шмулевич – заместитель министра связи и массовых коммуникаций РФ. Пост замминистра занял в возрасте 30 лет. В 23 года был руководителем проектов в РНИИ КП – главном российском предприятии по созданию и развитию системы ГЛОНАСС.

Руслан Гаттаров – заместитель губернатора Челябинской области, до недавнего времени – член Совета Федерации. В 28 лет возглавил челябинское отделение «Молодой Гвардии Единой России», и вскоре вошёл в Генсовет партии. Сенатором стал в возрасте 33 лет.

Дмитрий Юрьев – заместитель министра сельского хозяйства РФ. Свой пост занял в 31 год.

Ярослав Нилов – депутат Госдумы, заместитель председателя думской фракции ЛДПР. В возрасте 25 лет был включён в Федеральный резерв управленческих кадров и впервые избран депутатом Госдумы V созыва. Является автором и соавтором 134 законопроектов.

30-летний Дмитрий Артюхов был назначен временно исполняющим главы ЯНАО. Он стал самым молодым руководителем российского региона в сентябре 2018 года. Действующий губернатор ЯНАО.

Максим Орешкин в 34 года возглавил Министерство экономического развития РФ. До этого работал заместителем главы Минфина Антона Силуанова, курировал макроэкономические вопросы. В мае 2018 года сохранил свой пост в новом составе правительства.

По информации «Газеты.Ru», в российское госуправление внедряется новая система формирования кадровых резервов профессионалов. Стране нужны управленцы младше 50 лет.

Задачу – давать дорогу молодым ставит президент Владимир Путин. В Кремле на приёме губернаторов, победивших на сентябрьских выборах в 2020 году, он подчеркнул, что с приходом молодых, энергичных, хорошо профессионально подготовленных людей будут приниматься взвешенные, но энергичные меры по улучшению ситуации в соответствующих регионах страны. И команда президента отрабатывает это последние четыре-пять лет очень настойчиво.

Курс на омоложение позволяет прийти к власти более энергичным и образованным людям, владеющим новыми технологиями, в том числе управленческими, открыто смотрящие на мир, обладающие разнообразным опытом. Молодые управленцы дают надежду на коррекцию курса и переход от накопления ресурсов к развитию, больший драйв и готовность брать на себя ответственность.

А как у нас?

Интересно, что и в Иркутской области самые эффективные управленцы, по-настоящему “народные мэры”, пользующиеся популярностью в своих территориях, заняли свои посты в достаточно “юном” по политическим меркам возрасте.

К примеру, Вадим Семёнов, председатель Ассоциации муниципальных образований Иркутской области, мэр Черемхово, впервые стал главой города в 37 лет.

На сегодня самый молодой мэр в Иркутской области - Николай Хрычов, руководитель Чунского муниципального округа, ему 40 лет. Мэром он стал в 35 лет.

Максим Модин - самый молодой мэр по возрасту занятия должности, он стал руководителем администрации Шелеховского района в 32 года.

Руслан Болотов — мэр города Иркутска, в 34 года стал главой Шелеховского городского поселения.

Александр Дубровин — мэр города Братска, в 31 год был избран депутатом Законодательного собрания Иркутской области.

Евгений Липатов, мэр муниципального образования «Качугский район», стал мэром в 38 лет.

Евгений Юмашев, мэр города Бодайбо и района, мэром стал в 33 года.

Запрос на молодых и успешных управленцев, действительно, актуален сегодня для всех регионов России. Сможет ли 27-летний Константин Бушуев создать прецедент и избраться в мэры самого крупного муниципального округа в Иркутской области, - узнаем в сентябре. Пока же будем следить за тем, как ведёт свою кампанию молодой и амбициозный политик.