В городских муниципальных организациях задолженность по заработной плате отсутствует
В городских муниципальных организациях задолженность по заработной плате отсутствует. Об этом на заседании Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила координатор стороны администрации города Иркутска, начальник департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам Алла Сарапова.
Она также сообщила, что с начала 2016 года в результате работы межведомственной комиссии пять работодателей выплатили работникам задолженность по заработной плате на общую сумму 33,9 млн. рублей.
Участие в заседании приняли представители мэрии, Думы Иркутска, городских организаций и представители работников. В рамках совещания обсудили вопросы трудовой занятости населения, оплаты труда, предупреждения возникновения задолженности по зарплате, а также меры по сохранению финансовой стабильности организаций.
По словам координатора стороны администрации города Иркутска, начальника департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам Аллы Сараповой регулярно проводится мониторинг сумм задолженности по заработной плате, а также сроков, причин и мер, предпринимаемых их руководителями для погашения задолженности. Ежемесячно проводятся заседания Иркутской городской межведомственной комиссии по содействию обеспечения прав граждан на вознаграждение за труд.
- Пятнадцать работодателей довели заработную плату до МРОТ, 97 работодателей довели заработную плату до среднеотраслевого уровня. Погашение задолженности по заработной плате, в том числе скрытой, перед работниками организаций находится на особом контроле администрации города Иркутска, - сообщила Алла Сарапова.
Координатор комиссии - заместитель мэра – председатель комитета по бюджетной политике администрации г. Иркутска Альфия Валиулина добавила, что будет принято решение по уточнению бюджета Иркутска в целях поддержки тех работников городских учреждений, чья заработная плата составляет меньше прожиточного минимума.
В ходе рассмотрения вопроса о работе, проводимой профессиональными союзами Иркутска по заключению территориальных отраслевых соглашений, координатор стороны работников города Иркутска, председатель Координационного Совета организаций городских профсоюзов Тарас Пыль отметил, что необходимо проводить тщательную работу в этой сфере. Это очень важно, так как данные соглашения устанавливают общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отраслей.
Для сохранения финансовой стабильности организаций было принято решение продолжить реализацию плана мероприятий по обеспечению устойчивого экономического развития и социальной стабильности на территории города Иркутска на 2016 год.
Иркутской региональной ассоциации работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» рекомендовали проработать с руководителями предприятий вопрос включения обязательного пункта в заключаемые договоры об оплате выполненных работ в течение 10 дней со дня подписания акта приема-передачи. Кроме того, работодателям рекомендовано принять все необходимые меры для раннего выявления возможных факторов уязвимости экономики предприятия, превентивных и своевременных ответных мер.
Представители депутатского корпуса отметили, что данные вопросы будут включены в план работы Думы на второе полугодие 2016 года.
Новости Прибайкалья - в Вайбере. Только эксклюзив! Подписывайтесь!