Евгения Власюк

© Телекомпания "НТС"

ЭкономикаИркутск

2622

23.10.2008, 11:42

Первые увольнения из-за финансового кризиса зафиксированы в Иркутске

О сокращениях как таковых речь не идёт — люди уходят по собственному желанию. Но это происходит массово. Что заставляет горожан отказаться от любимой работы в то время, когда все говорят о возможном росте числа безработных, и когда многие компании не набирают больше сотрудников?

Звонок каждые пять минут. Менеджеры кадрового агентства принимают двойную норму заявок от соискателей. Вместо десяти резюме теперь до двадцати в день. Иркутяне по-прежнему хотят быть офис-менеджерами, бухгалтерами, экономистами. Но из-за кризиса условия труда для людей этих профессий в Иркутске изменились. Ирина Бабич, руководитель кадрового агентства: "На этой неделе был такой случай. К нам пришла женщина, специалист финансовой сферы. Заработную плату ей сократили в два раза. Она была у неё порядка 18 тысяч, стала 9. То есть убрали все проценты, премии, оставили оклад 9 тысяч. На эту зарплату прожить нелегко, и сотрудник уволился".

В синей папке заявки от работодателей. Они, в свою очередь, не спешат пополнять кадровый состав. Одна-две заявки в неделю. Самая популярная вакансия — антикризисные управляющие и бухгалтеры. Но даже им работодатели предлагают условия с учётом финансовой ситуации в стране. Чаще всего нет процентов и премиальных.

По прогнозам специалистов, остаться на улице могут сотрудники финансовой сферы — это работники банков и экономисты. Но надолго такие люди без работы не останутся. Чаще всего у них два высших образования, поэтому они пойдут работать по первой профессии.

Хотя поиски высокооплачиваемой работы могут затянуться. И тут возможен эмоциональный срыв. Это касается людей 45-50 лет. Психологи советуют в безработице искать выгоду. Татьяна Месьеф, психолог-психотерапевт: "Может быть, организму нужен отдых. С психотерапевтической точки зрения нужно принять это как должное. Найти в этом позитив и понять, что чаще всего увольнение — это ступень к подъёму".

Обеспечить если не подъём, то стабильность компании может грамотный руководитель. Он может выработать систему, при которой удастся сохранить коллектив. Но сейчас как раз таких топ-менеджеров и не хватает.

Евгения Власюк

© Телекомпания "НТС"

ЭкономикаИркутск

2622

23.10.2008, 11:42

URL: https://babr24.com/irk/?ADE=48241

Bytes: 2095 / 2095

Версия для печати

Скачать PDF

Поделиться в соцсетях:

Также читайте эксклюзивную информацию в соцсетях:
- Телеграм
- Джем
- ВКонтакте
- Одноклассники

Связаться с редакцией Бабра в Иркутской области:
irkbabr24@gmail.com

Последние новости

19.10 14:08
В Улан-Удэ 43 человека отравились продукцией ООО «Восток». Возбуждено уголовное дело

19.10 09:05
В Черёмушках Чаинского района отремонтирован единственный колодец с питьевой водой

18.10 22:40
За взятку арестован экс-глава компании «Россети Сибирь»

18.10 21:14
Председатель Следственного комитета России заинтересовался служебным подлогом в Новосибирской области

18.10 20:55
В Новосибирске изъяли более 130 литров незамерзайки

18.10 20:49
В Новосибирске в пожаре в аварийном бараке погибли четыре человека

18.10 15:36
Счета под 30 тысяч рублей за отопление получили жители села Бражное

18.10 13:38
На Красноярских Столбах закрыли туристический центр — вместо него появится кафе

18.10 09:26
В Малиновке Томского района вновь проводится доследственная проверка по качеству питьевой воды

18.10 08:58
У жителя Асина изъято 600 свёртков с наркотиками. Он арестован

Лица Сибири

Кальк Вадим

Монахов Евгений

Торунов Евгений

Усов Евгений

Гусенкова Евгения

Резник Илья

Корнев Михаил

Левченко (Соловьева) Наталья

Кривенко Алексей (епископ Николай)

Данилов Борис