Дефицит в белом халате
В Братске бьют тревогу: из-за того, что в рамках национального проекта "Здоровье" подняли зарплату лишь участковым врачам, число узких специалистов в стационарах, и без того недостаточное, стало резко сокращаться.
Для Братска уровень квалификации специалистов - вопрос второй. Первый и главный - их наличие. Сегодня в городе на 1246 ставках трудятся 694 врача. Более половины из них - пенсионного возраста. Как считает заместитель мэра Братска по социальным вопросам Татьяна Литвинова, сложившаяся ситуация обусловлена отсутствием государственной системы распределения выпускников, непривлекательностью проживания в северных территориях, ограниченными возможностями в приобретении жилья для молодых специалистов.
- Все это приводит к постоянному оттоку врачей из города. При сохранении таких тенденций укомплектованность городских больниц участковыми врачами к 2010 году составит 35 процентов, - говорит она.
В городской больнице № 2 хирургическое и травматологическое отделения сегодня укомплектованы только наполовину. В детском отделении нет окулиста, невролога, даже отоларинголога (и это в Братске, северном городе, где высокий процент простудных заболеваний обусловлен климатом). Главный врач Алла Евтушевская признается, что часть потребностей закрывается совместительством. Из 70 врачей в ее больнице 46 работают внеурочно. А пополнился стационар только двумя докторами, которые приехали из Таджикистана. Специалистов не удержать ничем - ни перспективой получения жилья, ни стимулирующими надбавками, которые выплачивает городской бюджет.
Город, кстати, взял на себя еще ряд обязательств: молодым специалистам в течение первых трех лет выплачивают надбавку к тарифной ставке 20-30 процентов. В перспективе планируется компенсировать расходы, связанные с их переездом в Братск, и выплачивать единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей.
Тем не менее, врачи к братчанам пока не спешат. Даже те, кто учился по направлениям. С 2000 года в Иркутский мединститут было направлено 123 выпускника школ и медучилища. Из тех, кто диплом уже получил, вернулась только половина. Выход, считает Татьяна Литвинова, в том, чтобы законодательно закрепить обязательную отработку в течение пяти лет. Этот срок уже вписали в контракты с 44 молодыми врачами, которых город готов обеспечить персональными комнатами в малосемейном общежитии, льготами по оплате за жилье, стимулирующими надбавками. Их ждут в городских больницах и поликлиниках, понимая, что через пять лет, возможно, все придется начинать сначала.
Кстати
Укомплектованность участковыми врачами в среднем по Иркутской области составляет 65 процентов, в Братске 50,7 процента. Укомплектованность врачами в целом: в Иркутской области - 32,4 процента, в Братске - 27,2 процента.
